«Внутри компании царит полный хаос»: сотрудники Meta протестуют против новых правил модерации, некоторые увольняются — 404 Media
Сотрудники компании Meta возмущены новыми правилами модерации контента, введенными главой компании Марком Цукербергом. Особенно это касается представителей ЛГБТ-сообщества — они недовольны тем, что по новым правилам пользователи принадлежащих компании соцсетей получат возможность безнаказанно называть ЛГБТ-людей «психически больными». Об этом сообщает издание 404 Media со ссылкой на источники среди сотрудников компании.
Новые правила в отношении языка ненависти, принятые 7 января 2025 года прямо гласят: «Мы допускаем обвинения в психических заболеваниях или отклонениях, если они основаны на гендерной или сексуальной ориентации, учитывая политические и религиозные дискуссии о трансгендерности и гомосексуальности, а также распространенное несерьезное использование таких слов, как «странный»». Сотрудники Meta, принадлежащие к ЛГБТ-сообществу, восприняли это крайне болезненно.
«Мне пришлось много раз перечитать формулировку политики, чтобы поверить в то, что я увидел — очень чёткое заявление о том, что мы не против нападок людей на других по признаку их сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Я не могу понять, почему мы считаем это приемлемым или полезным для нашего сообщества и миссии нашей компании. Я никогда не чувствовал так сильно, что мы находимся на неправильной стороне истории. Это причинит так много вреда. Пожалуйста, пересмотрите это изменение» — написал один из сотрудников на внутренней платформе Meta Workplace.
Как рассказал 404 Media один из сотрудников компании, абсолютное большинство работников разделяет это мнение: «Вся цепочка комментариев выражает несогласие с новой политикой, за исключением одного лидера, который повторяет тезисы Цукерберга. Я бы назвал это настроение шоком и недоверием. <...> Сейчас внутри компании Meta царит полный хаос.»
Другой сотрудник Meta рассказал, что некоторые его коллеги берут отпуска и рассматривают возможность ухода из компании, не желая мириться с новой политикой. «Я хотел бы уволиться в знак протеста, но я уже это сделал» — написал один из них на внутренней платформе.
Кроме сути нововведений, сотрудники Meta недовольны тем, что они принимались без каких-либо предварительных обсуждений, при том что ранее подобные изменения предварялись внутренними дискуссиями с привлечением сотрудников, юристов, сторонних экспертов и представителей некоммерческих организаций.
После своего визита в резиденцию кандидата в президенты США Дональда Трампа Мар-а-Лаго в ноябре прошлого года, Цукерберг начал радикальные изменения в политике модерации Facebook, Instagram и других соцсетях, принадлежащих Meta. В частности, компания прекратит сотрудничество с профессиональными командами фактчекеров, проверяющих посты — вместо них выявлять недостоверную или вырванную из контекста информацию предлагается самим пользователям, которые получат возможность писать к таким постам Community Notes — примечания сообщества. Аналогичный инструмент уже используется в Twitter. Кроме того, планируется ослабить фильтрацию сообщений на тему гендера, миграции и межполовых отношений — теперь автоматически блокироваться будут только посты, прямо нарушающие законодательство. Также Цукерберг подтвердил, что платформы Meta пессимизируют контент, связанный с политикой и активизмом и пообещал отменить и это правило.
